Les intervenants

OptimiStra® est une organisation reconnue internationalement pour son expertise en PNL (Programmation Neuro-Linguistique) appliquée au Leadership et au Changement.

Les deux intervenants principaux :

• Nathalie de Marcé — Coach Business, première femme francophone Maître Formatrice PNL au monde validée par le co-fondateur de l’approche, Richard Bandler. Formatrice senior en créativité et gestion de projets, experte en stratégies qui génèrent un impact rapide et concret. Elle accompagne leaders et équipes à dépasser les blocages mentaux et à structurer des chemins de pensée efficaces.

• Michel Wozniak — Cofondateur d’OptimiStra®, premier francophone au monde à avoir été nommé Maître formateur en PNL par le co-fondateur de l’approche, Richard Bandler. Michel a formé des centaines de professionnels à des niveaux avancés et possède une forte expérience dans l’accompagnement de transformation comportementale grâce à la PNL, qu’il a pu développer notamment au sein de la Défense et de son Etat-Major.

Leur intervention combine les leviers de la PNL avec les outils de l’intelligence artificielle pour proposer une vision stratégique du changement et de l’action.

OptimiStra®

CIEL®

Centre de l'intelligence émotionnelle et du leadership 

CIEL est une institution pionnière en Suisse dédiée à l’intelligence émotionnelle (IE) et au leadership. CIEL aide les professionnels à maîtriser leurs émotions pour agir avec clarté. 

• Arnaud Muller — Cofondateur de CIEL, coach et formateur en leadership. Ancien cadre militaire avec 15 ans d’expérience en conduite d’équipe et optimisation du potentiel humain. Titulaire d’un Executive MBA, il conçoit des parcours pédagogiques immersifs et des formations digitales orientées impact et performance.

• Stefan Mühlemann — Cofondateur de CIEL, coach et formateur spécialisé en leadership et communication. Entrepreneur aguerri, il accompagne dirigeants et équipes dans l’affinement de leur posture, l’alignement relationnel et l’intégration des neurosciences de l’éducation au service de la performance collective.

Leur approche repose sur des outils éprouvés, intégrant les neurosciences et des parcours personnalisés pour développer une intelligence émotionnelle actionnable et durable.

Cap sur la Confiance est une méthode ludique et dynamique pour travailler la confiance en soi. Mêlant jeux interactifs, formations, suivis et conférences vivantes, l’approche est conçue pour faire vivre l’expérience de la confiance plutôt que de l’aborder de manière abstraite et théorique.

Mélanie Cotting et Quentin Bays

Passionnés par la question de la confiance, c'est en accompagnant plus de 5’000 personnes en quête de réussite, en s’intéressant aux récentes découvertes en neurosciences et en voyant émerger le lien entre résultats et confiance en soi que s'est imposée l'évidence : croire en soi peut vraiment tout changer.

Avec passion et professionnalisme, ils aident les jeunes et les moins jeunes à renforcer leur confiance en eux. Ils enseignent également la méthode Cap sur la Confiance® aux professionnels de l'accompagnement et aux organisations pour les aider à intégrer la confiance dans leur pratique professionnelle.

Cap sur la confiance®

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